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人才戰略


   人力資源戰略是集團戰略發展的重要組成部分。"以人為本"是實現集團人才戰略的基本原則,"吸納人才,留住人才,發展人才"是人力資源戰略的核心。


1.吸納人才
在全國范圍內,不拘一格納人才,綠瘦集團青睞富有創造激情的年輕復合型人才。
綠瘦秉持---“誠信 健康 盡職盡責 紀律嚴明 擁抱變化”的企業價值觀和“幸福工作、幸福生活、幸福傳遞”的文化意識。


2. 留住人才
建立跟隨市場變化的職位價值薪酬福利體系,為每位員工提供符合市場及崗位價值的薪酬及福利。
綠瘦承諾——永不拋棄每一位愿為企業付出的員工。


3.發展人才
綠瘦支持員工不斷學習,提供與集團發展目標一致的各種培訓與發展機會,全力提升員工競爭能力,實現企業與員工的"雙贏"。

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